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O Código do Trabalho (nºs1, alíneas d) dos Artigos 127º e 128º do CT) incentiva a que cada negócio tenha um plano de formação contínua dos trabalhadores ao longo do percurso profissional e a MBontime reconhece que a relação fulcral entre formação e Secretariado, para a adaptação às mudanças no mercado de trabalho e para a melhoria da competitividade das empresas.
Vamos mais longe e proporcionamos formações de curta duração em áreas teóricas e práticas do quotidiano de Particulares também!
Tem uma vida bastante atarefada, mas aprecia manter-se atualizado?
Aposte na nossa Formação Online.
Estas formações são projetadas para atender a necessidades específicas de profissionais e particulares, e procuram abarcar tópicos e competências administrativas essenciais e de atendimento ao Cliente. São cursos com aulas síncronas que permitem fazer a formação de acordo com o ritmo dos participantes, sempre com o apoio da MBontime.
O nosso plano de formação combina teoria e prática, proporcionando uma aprendizagem com metodologia dinâmica, adaptada às necessidades específicas e enriquecedora para os participantes.
Está cansado de ser mal atendido? Gosta de sentir que lhe dão valor no atendimento ao Cliente?
Este curso é pensado para Profissionais que contactam com Clientes e desejam gerar e contribuir para uma imagem distinta do seu negócio e que procuram formação e Secretariado.
Nesta formação de 30h ensinamos segredos-chave dos princípios de atendimento e comunicação com Clientes, nomeadamente como processar pedidos dos clientes articulando com os serviços da unidade.
Conteúdos:
Se não encontrou o que precisa, contate-nos em mb@mbontime.pt, diga-nos de que formação necessita nas áreas específicas da sua atividade e nós ajudamos!
Comete erros na preparação, organização ou submissão de documentos, causando problemas administrativos?
Precisa estar em conformidade com regulamentos específicos que envolvem a documentação administrativa? Pretende otimizar os processos internos e reduzir o tempo gasto na preparação e tramitação de documentos administrativos?
Neste curso ajudamos a entender os diferentes tipos de documentos e os processos administrativos associados.
Conteúdos:
Se não encontrou o que precisa, contate-nos em mb@mbontime.pt, diga-nos de que formação necessita nas áreas específicas da sua atividade e nós ajudamos!
Reconhece a importância das competências pessoais e identitárias na sua empresa ou na sua vida pessoal? Sente que lhe falta um plano e ferramentas essenciais do desenvolvimento pessoal? Então, o plano de formação deste curso é feito à sua medida!
Conteúdos:
Se não encontrou o que precisa, contate-nos em mb@mbontime.pt, diga-nos de que formação necessita nas áreas específicas da sua atividade e nós ajudamos!
Sente que não está a ser produtivo, ou, que está a procrastinar? Consegue manter-se focado e organizado? Gosta de atender aos compromissos a tempo?
Nem tudo é urgente e importante, mas nem sempre conseguimos fazer essa distinção.
Com esta formação de 25h vai aprender ferramentas e técnicas para gerir melhor o seu tempo e consequentemente, melhorar a sua produtividade, profissional e pessoal!
No final desta formação será capaz de aplicar técnicas de gestão do tempo no âmbito da atividade profissional e pessoal e de aplicar os princípios de organização do trabalho em equipa, bem como elaborar um plano de ação pessoal.
Conteúdos:
Se não encontrou o que precisa, contate-nos em mb@mbontime.pt, diga-nos de que formação necessita nas áreas específicas da sua atividade e nós ajudamos!
O trabalhador é obrigado a frequentar a formação profissional dada pela empresa? Sim. Está previsto nos artigos 127º e 128º do Código de Trabalho, nos deveres do empregador e do trabalhador, respetivamente, a obrigação de promover e de participar de modo diligente nas ações de formação profissional proporcionadas pelo empregador.
É a formação que visa a aquisição de saberes, competências e capacidades indispensáveis para iniciar o exercício qualificado de uma ou mais atividades profissionais.
Atualmente, são exigidas 40 horas de formação por ano a, pelo menos, 10% dos trabalhadores. Sendo um contrato de duração igual ou superior a 3 meses, o número de horas exigidas por ano é proporcional à duração do contrato estabelecido.
A formação profissional pode ser assegurada pela própria entidade empregadora – com quadros próprios para o efeito – ou recorrendo a formadores externos. Considera-se ainda formação profissional a formação inicial de um colaborador, quando entra em funções numa empresa.
Agora que já conhece detalhadamente os serviços que temos ao dispor
da sua vida e do seu negócio, vamos juntos libertar o seu tempo num click!